玉蝶人珍惜五十七年來從三線建設中傳承下來的誠信與團結的傳統文化，更銘記住在市場經濟中一次次驗證過的企業生存之本——務實、創新。
玉蝶人深知精品觀念是品牌的靈魂——企業的生存力在于品牌，而品牌的靈魂是企業的精神觀念。我們必須适應用競争的心态評價企業和産品，站在客戶的角度感受質量和服務。
玉蝶人珍惜公司聲譽：一個民族不能失去民族豪情，一個企業不能沒有企業豪情。企業是我們每個人賴以生存的環境，企業的興衰關系到每個人的命運，我們沒有理由不維護她，不熱愛她。
玉蝶人崇尚團隊精神：團隊精神是管理文化的基石。一個以系統創造業績的公司，就像一個足球隊，尊崇大雁法則，隻有這樣才能形成企業生存競争的平台。
玉蝶人視客戶利益高于一切：客戶是公司生存的基礎與平台，員工個人或公司利益均不能與客戶發生沖突，一旦發生沖突，必須進行避讓，這樣做的原因是，當客戶的利益被破壞之後，公司與個人利益根本無從談起。
